​『村长手记』八乡连跳4级升任社长 本田是任性还是疯狂？

『村长手记之五十』说起疯狂，本田和奇瑞这两家八竿子打不着的企业颇有相似之处。奇瑞的疯狂，大家伙儿基本都知道的；本田的疯狂，也是一直存在的，这不，前几天又爆发了一次：2月22日，本田公司宣布现任社长伊东孝绅将于6月退休，接任者是本田技研工业（中国）投资有限公司副总经理八乡隆弘。

对于此次任命，坊间是有不少传闻的。例如有消息称，此前普遍认为还能再干一届社长的伊东孝绅是被对他不满意的本田元老们拉下马的。这些传闻，或真或假，外人难以辨识。但无论如何，这都是一个疯狂的、颠覆常规企业经营逻辑的任命；已基本可以预定为2015年全球汽车业十大新闻之一。

虽然综观本田的发展历史，或许这种疯狂才是本田企业文化的精髓。比如，本田的晋升机制就与众不同：2位副社长是没有资格晋升社长的，反倒是职位在他们之下的4位常务董事有资格。再例如该公司第三任社长久米是志在负责发动机开发业务时，就因为与公司创始人本田宗一郎的理念不合，根本不鸟老本田，直接跑到寺庙中静修去了；更疯狂的是，时任社长河岛喜好竟然跑去把他请回来了，而且老本田还向他道歉了！

可即便如此，此次对八乡的任命也依然是出离疯狂的，一是因为八乡隆弘至少连跳了4级。简单地说，此次晋升相当于一位大区经理直接被任命为一汽集团总经理。二是因为此次任命颠覆了本田的一个重要惯例。如果他能够顺利通过股东大会的投票程序，八乡将成为第一位没有担任过本田研究开发部门——本田技术研究所社长、而且没有在总部担任过董事的本田公司社长。

八乡隆弘会成为本田历史上的关键人物吗？让我们拭目以待！

禅房村者，汽车业从业人员也。10余年间，既接受吉工大、北大、清华3所名校之熏陶，更历经媒体、国家机关、高校之磨练，形成了对汽车产业的独特认识。

村长手记是禅房村在车聚网（www.autoju.com）的专栏名称，用经济视角聚焦汽车产业变化的短篇文章。工作日每天更新一篇，没有大道理，只说大白话。

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